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Structuration Professionnelle

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I. Objectifs opérationnels et compétences visées : ​

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  • Objectif général :

    • Acquérir les compétences nécessaires au développement de l’activité et à l’accès à l’emploi.

  • Objectifs opérationnels ;

    • Acquérir des compétences en communication : outils de communication et stratégie de diffusion de l’information (développement du public),

    • Savoir identifier son réseau professionnel et construire une stratégie de développement du réseau, bien connaître son secteur professionnel et son fonctionnement,

    • Définir la meilleure structuration administrative et juridique pour son projet et pouvoir le financer.

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II. Prérequis ou niveau de connaissance préalablement requis et public visé

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  • Pré-requis :
    • Avoir un projet artistique à but professionnel
  • Public visé :

    • Artistes musiques actuelles

 

III. Organisation et durée

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  • Méthode mobilisée : Méthode expositive, participative et active

  • 12 heures de formation réparties en 9 sessions sur maximum 3 mois.

  • Type de formation : individuelle

  • Coût : 1 790€ TTC

  • Entretien Préliminaire gratuit !

  • Financements possibles : OPCO, Financement propre

  • Lieu : 100 % distanciel, 100% présentiel sur demande dans un lieu aux normes PMR à Paris et à Montpellier, hybride (une partie en distanciel et une partie en présentiel uniquement sur Paris et Montpellier).

  • Repas : à votre charge

 

IV. Déroulé

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PHASE 1 : Présentation et analyse du parcours et projet professionnel

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RDV 1 :  Présentation – (1h30)       

  • Identification des problématiques à traiter et des axes de travail à engager. Chaque artiste est particulier, l’accompagner passe par une compréhension de son projet et de sa façon de travailler.

  • Présentation du parcours ;

  • Présentation du projet actuel ;

  • Exposition des difficultés rencontrées ;

  • Identification des besoins et des axes de travail.

Travail personnel : rédaction d’une lettre présentant projet artistique dans le cadre d’une demande de collaboration artistique

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RDV 2 :  Analyse des problématiques (1h30) :

  • Identification des moteurs et des motivations de sa démarche artistique,

  • Identification et analyse des points forts et des points faibles

  • Positionnement du projet par rapport au contexte professionnel qui est le sien.

  • Élaboration d’une stratégie de développement et d’un plan d’action

Travail personnel : Affiner les axes d’une stratégie de développement et les actions à mener

 

​PHASE 2 :  Les axes de travail possibles en fonction des problématiques identifiées

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RDV 3 : Le Dossier du Projet (1h30)

  • Création d’un outil de présentation du projet :

  • Élaboration d’un plan de dossier « boite à outils ». La rédaction de ce dossier permet de clarifier le projet et d’en affirmer l’identité. Le texte écrit sert ensuite de base aux documents qu’il sera nécessaire d’établir : communiqué de presse, site internet, dossier de subventions… Par ailleurs l’exercice de formulation de « l’intention artistique » amène l’artiste à affirmer son projet, à être en proposition plutôt qu’en demande et à remettre du sens dans ses démarches de prospection.

Travail personnel : Rédaction du dossier du projet​

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RDV 4. Le Réseau Professionnel (1h30)

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  • L’identification du réseau professionnel :

    • Acquisition d’une méthode de création de fichier pro en ciblant chaque contact et en motivant chaque démarche par une recherche d’informations (ce qui est le principe même d’une démarche de recherche d’emploi).

  • Le Démarchage :

    • Acquisition d’une méthode de démarchage qui prend en compte la position particulière de l’artiste qui consiste à se mettre à la place de la personne que l’on veut toucher, comprendre ses besoins, ses problématiques et sa façon d’appréhender l’information, susciter la curiosité.

Travail personnel : Création d’un fichier ciblé

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RDV 5. Organisation du temps de travail (1h)

  • Préserver un temps de travail pour l’artistique tout en réalisant le travail de promotion et d’administration. Mieux s’organiser signifie mieux structurer son temps et ses démarches. 

Travail personnel : Elaboration d’un planning prévisionnel de travail à 6 mois

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RDV 6. Etude des possibilités de diversification de l’activité (1h30)

  • Sécuriser le parcours professionnel en recharchant des possibilités de réorientation et/ou de diversification de l’activité en fonction de ses expériences, compétences et envies :

Travail personnel : Élaboration d’un projet de diversification d’activité

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PHASE 3 :  Utilisation pratique des compétences acquises

RDV 7 : Accompagnement de la mise en œuvre du plan d’action précédemment élaboré (1h30)

  • Contenus des rendez-vous :

    • Point sur l’avancement du projet ;

    • Réévaluation des objectifs et des axes de travail en fonction des résultats des démarches déjà effectuées, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés par l’artiste ;

    • Approfondissement de certaines questions, administratives, juridiques, marketing… en fonction des besoins

Travail personnel : Création des outils de communication (visuels, site internet, email marketing, communiqué de presse, revue de presse…), campagne de promotion du projet (développement des publics), démarchage professionnel…

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RDV 8 et 9 (1h chacun) : Accompagnement de la mise en œuvre du plan d’action précédemment élaboré

  • Même contenu que ci-dessus

 

V. Les intervenantes

Des Intervenant(e)s spécialisées et professionnelles des métiers de la culture.

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VIRGINIE SOUYRI

Administratrice, consultante en structuration professionnelle

Formation : Ecole Supérieure de Commerce (ESC) de Toulouse

Expériences professionnelles : Next Music, Nocturne, EMI Music France, Le Coach, Le Studio des Variétés, Label Rue, Diapason, consultante pour le DLA.

Contact : virginie@insaart.org​

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MICHAELLE ROCH

Administratrice, formatrice certifiée en bilan de compétences.

Intervenante, membre fondatrice​

Formation : Ecole Supérieure de Commerce (ESC) de Rennes

Expériences professionnelles : Fnac, Transmusicales, production de spectacles Yapucca, Labels Edel, Rose bud, Mercury/Island, Naïve.

Collaborations : Rodolphe Burger (label Dernière Bande, Compagnie Rodolphe Burger), Festival Nouvelle(s) Scène(s), Le Studio des Variétés, Le groupe Versari.

Contact : michaelle@insaart.org

 

VI. Modalités d'évaluation et infos pratiques

  • Modalités d’évaluation

    •  Validation des acquis :

      • Objectif 1 : Maîtriser les outils de communication et stratégie de diffusion de l’information (développement du public) : Etude de cas

      • Objectif 2 : Elaborer une stratégie de développement du réseau professionnel, connaissance du secteur professionnel et de son fonctionnement : Etude de cas

      • Objectif 3 : Savoir structurer administrativement, juridique et faire financer son projet professionnel : QCM.

Nb : Les évaluations font l’objet d’une analyse systématique et entraînent la mise en place de mesures correctives si nécessaire en fonction des retours et attentes.

 

  • Informations pratiques

    • Modalités d’accès :

      • Durée totale (hors travail personnel) : 12 heures

      • RDV en visioconférence ou en face à face à Paris ou Montpellier sur demande : Dans un lieu aux normes PMR

      • Inclusion et handicap : Les lieux où nous vous recevons en présentiel sont aux normes PMR. En cas de besoin supplémentaire, nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Référent Handicap : Flavie Dhordain

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VII. Contact

  • Pour vous inscrire ou pour tout renseignement

 

Institut de soin et d'accompagnement pour les artistes, techniciens

Association loi 1901

C/O Ardec 120, rue Adrien Proby 34090 MONTPELLIER

889 969 192 000 42 - APE 9499Z

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